第7章（第2页）

    话说这雨下了两个小时不到就停了，不过这天还是阴沉沉的，而且偶尔打下雷，估计下午还会下。
    心累，下午人事通知我们，在管培生大群里了通知:二线部门的管培生一周得去前线部门待两天，我被分配到餐饮了。
    我最不想去的部门就是餐饮部，太累，太苦，我绝对干不下去。
    就我们三个二线部门的，然后全部给安排去一线了，他们两个一个去前厅，一个去客房，其实这两个部门我都能接受，唯一不能接受的就是餐饮，结果就给我安排到了餐饮，事先也没有问过我们意见，招聘的时候也没有说过这个情况，突然就通知了。
    一周五天班，五天就有两天在干餐饮，再加上偶尔忙的时候宴会需要人手，我肯定也要去，那我在这实习究竟是干销售呢还是餐饮呢？
    来的时候不说，现在干了快一个月整这出，呵呵，现在不搞欺诈的酒店都算是好企业了吗？
    刚好去办公室的时候碰到人事部许经理，跟他聊了一下，结果他说本来是没有二线部门的，他争取了。
    哼，听他那意思，好像我们还得感谢他还能留在二线部门，td，没有就没有嘛，一开始就不要设，挂羊头卖狗肉，你说了那我也不会选银杏，现在搞这么一出，就跟那些被骗去三亚，然后临时换岗的有什么区别呢？
    哈哈哈哈哈，我要疯了，早知道就不来了。
    下个前程无忧和boss，看了一圈，找不到合适的，哎。
    感觉都不怎么样，更关键的是得去线下面试，我不可能专门为了这一个机会过去面试吧，这机会成本有点高啊。
    后面在宿舍吐槽了好一回，最后静下心来想一想，反正就两个结果要么干，要么不干。
    其实无论哪个结果，对酒店起码对现在的总经理都是好的，前段时间总经理提的部门模糊化，现在人事部就搞这出，总经理跟这个许经理果然是穿一条裤子的。
    从结果上看，我们走了酒店减轻人力成本，赢了。
    留下来一个人干了两份活，酒店又赢了，而且我们服从性太高了，以后安排什么累活脏活不担心没人干，赢麻了。
    唯一能让总经理不爽的就是我或者说某个人联合其他管培生，甚至是酒店的老员工一起不干，闹起来，把事情闹大，这件事才有可能被解决，不然的话只能屈服。
    不在沉默中灭亡，就在沉默中爆，就那么简单。
    反正吐槽完以后，我也是问了一下黄老师（家那边的大老板，之前跟过他干助教），看他那招不招人，招的话福利待遇怎么样，要是合适的话就直接跑回家了。
    趁现在还有时间和机会，不然干了三四个月，跑的机会成本太高了，还得重新实习半年。
    不过他问了我专业之后就没回消息了，不知道是太忙还是什么。
    唉，估计很难吧，我这个人我性格也知道，如果没有短时间内做出决定，并且付出行动，很大可能就是不了了之，臣服下去。
    感觉这个书确实读的不咋样，感觉自己只是学历高一点的沙井老哥，哭t﹏t。
    真没用。
    如果真的留下来了，就转变思维和行为模式了，如果是为了学习，那就好好学习，上班，下班都要学，下班也尽量不要回寝室，就在酒店待着，跟着经理也好，干活也好，反正就不要那么早回寝室耍手机了，多付出一份努力，以后就多一份收获。
    但现在的问题是我累了，不想吃苦，虽然我知道年轻时就应该多吃苦，但早些年寒暑假的兼职生活，各种进厂、服务员把我整伤了。
    累，我就是想好好休息，耍。
    感觉今天都很累，更不要说以后餐饮两万步的生活了，我客房一上午都快一万步了，哎，就是不想那么累才来银杏酒店做市场营销的，结果整这出，我真的好难受。
    可惜难受解决不了问题。
    黄老师回我了，他叫我面谈，但现在最主要的问题是我不在家呀，我不可能专门回家去跟他面谈，我甚至都不知道他的工作职位是什么，薪资待遇如何，那没办法了，只有继续干了。
    真的要认真，不要抱怨。
    你能接受你就接受，不能接受真的马上就走，不然让怨气一直留在心里，对你自己是非常大的伤害，身心都是如此。
    不要让愤怒和任何负面情绪过夜，当天事当日了。
    不然我来这真是虚度时光，又累，又学不到什么东西。